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Incentivos para la creación de empleo 2016

Se otorgan por orden de presentación.

Se pueden presentar todos los empleadores (autónomos, Sociedades, C.B., S.C.,…)

Plazo de presentación:

  • Contrataciones entre 01/01/16 y 14/07/16 , plazo hasta 14/09/16
  • Contrataciones entre 15/07/16 y 30/09/16 , plazo hasta 30/09/16

Incentivos creación empleo


Programa de Incentivos a la CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL

Requisitos

Tienen que ser contrataciones indefinidas iniciales a personas desempleadas mayores de 30 años que agotaran la prestación por desempleo.

Tiene que incrementarse la plantilla media + nº de empleos indefinidos respecto a los 3 meses anteriores.

Se admite la contratación indefinida a jornada parcial con un mínimo del 50%.

No aplicable a familiares o trabajadores anteriores de la empresa o del grupo empresarial.

Cuantía

5.400 € hombres.

6.000 € mujeres.

+ 15% si es concello rural <20.000 hab.

Obligaciones

Mantener los puestos de trabajo 2 años desde contratación (se puede destituir).

Mantener el nº de personas fijas 2 años.

 

Programa de Incentivos a la TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS

Requisitos

El contrato tiene que transformarse en el momento en el que acabe la duración inicial prevista.

Tiene que incrementarse la plantilla media + nº de empleos indefinidos respecto a los 3 meses anteriores.

La jornada laboral será igual o superior a la del contrato temporal.

No aplica a familiares o trabajadores anteriores de la empresa o del grupo empresarial.

Cuantía

2.000 €.

Obligaciones

Mantener los puestos de trabajo 2 años desde contratación (se puede destituir).

Mantener el nº de personas fijas 2 años.

 

Programa de Incentivos a la CONTRATACIÓN TEMPORAL

Requisitos

El contrato de trabajo tiene que ser con personas desempleadas que agotasen en paro.

La duración mínima será de 6 meses.

Tiene que incrementarse la plantilla media + nº de empleos indefinidos respecto a los 3 meses anteriores.

No aplica a familiares o trabajadores anteriores de la empresa o del grupo empresarial.

Cuantía

200 € por mes (hasta un máx de 12 meses) para hombres.

220 € para mujeres.

Obligaciones

Mantener el puesto de trabajo subvencionado durante los meses comprometidos.

 

Programa de Incentivos a la CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Requisitos

Pueden ser contratos indefinidos iniciales o temporales (mínimo 6 meses y 50% jornada laboral).

Tiene que incrementarse la plantilla media + nº de empleos indefinidos respecto a los 3 meses anteriores.

Se admite la contratación indefinida a jornada parcial con un mínimo del 50%.

No aplica a familiares o trabajadores anteriores de la empresa o del grupo empresarial.

Cuantía

Contrato indefinido inicial: 10.000 €.

Contrato temporal: 2.500 (6 meses), 2.900 (7 meses), 3.300 (8 meses), 3.700 (9 meses), 4.100 (10 meses), 4.450 (11 meses), 5.000 (12 meses).

Obligaciones

Indefinido: mantener los puestos de trabajo 2 años desde contratación (se puede sustituir) y mantener el nº de personas fijas 2 años.

Temporal: mantener a la persona durante el periodo del contrato.

Si quieres informarte de otras subvenciones, pues has iniciado o vas a iniciar una nueva actividad y necesitas asesoramiento específico e integral para emprender tu negocio, llama ahora al 981 91 77 27. Te ayudaremos sin compromiso alguno.

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